Betriebliches Mobilitätsmanagement der ASFINAG

Ziele/Ideen

Vom Autobahnbetreiber zum Mobilitätspartner. Ziel der ASFINAG Strategie ist es, als verlässlicher, innovativer und nachhaltiger Mobilitätspartner ein wesentlicher Akteur der österreichischen Mobilitätswende zu sein. Eine zentrale Herausforderung ist es, den Spagat zwischen betrieblich notwendiger Mobilität und klimaverträglichen Wegen zu schaffen. Da nicht alle Wege eingespart werden können, sollen diese Maßnahmen dazu beitragen, die betrieblich notwendigen Wege möglichst klimafreundlich zurückzulegen. Dazu wird den Mitarbeitenden ein breites Spektrum an Mobilitätsalternativen zum PKW ohne administrative Zusatzaufwände zur Verfügung gestellt. Die Bewusstseinsbildung hin zu ökologischer und nachhaltiger Mobilität wird durch die umgesetzten Maßnahmen gefördert.

Kurzbeschreibung

Aufgrund der auf ganz Österreich verteilten Aufgaben und der zahlreichen Stakeholder-Schnittstellen ergibt sich für die ASFINAG ein hohes Mobilitätsbedürfnis. Im Sinne eines attraktiven, nachhaltigen und innovativen Unternehmens ist es unser Ziel, das Mobilitätsbedürfnis neu zu denken, um eine deutliche CO2 Reduktion zu erzielen. Das Projekt „Mobilitätskonzept ASFINAG“ hat die Chancen der Digitalisierung, neuer Mobilitätsformen und nachhaltiger Verkehrsmittel für verschiedene Mobilitätsszenarien analysiert und Maßnahmen sowohl für klassische Dienstwege als auch zur Veränderung des privaten Mobilitätsverhaltens erarbeitet. Daraus resultiert das "betriebliche Mobilitätsmanagement der ASFINAG" mit den Schwerpunkten
a) Digital First
b) Nutzung nachhaltiger Verkehrsmittel
c) Anreize zur Veränderung des privaten Mobilitätsverhaltens

Resultate

Die Berechnung der Umwelteffekte durch Herry Consult im Rahmen des klimaaktiv mobil Programmes ergeben folgende Einsparungen im Jahr 2023:
1. CO2-Reduktion pro Jahr: 795t CO2
2. NOX-Reduktion pro Jahr: 152t NOX
3. Partikel-Reduktion pro Jahr: 0,030 tPartikel
4. Energie-Reduktion je Jahr: 2403 MWh

Auch der Umstieg auf die ÖBB und Westbahn wird im Konzern immer besser angenommen. Durch die vereinfachte Reservierung und Abrechnung wurden im Jahr 2023 insgesamt 1.031.888 Kilometer Dienstwege mit der ÖBB bzw. Westbahn zurückgelegt.
Gleichzeitig konnte die Anzahl Zahl der dienstlichen Flüge von 661 im Jahr 2019 auf 188 im Jahr 2023 reduziert, die Zahl der Inlandsflüge von 290 auf 16. Zusätzlich haben rund 420.000 Videokonferenzen im Jahr 2023 zahlreiche Dienstfahrten vermieden.

Seit der Einführung des Klimaticket Ö als Jobticket im Jänner 2024 wurden bereits über 200 Klimaticket Ö von den Mitarbeitenden beantragt.

Partner

HERRY Consult GmbH: Beurteilung des Mobilitätskonzepts im Rahmen des klimaaktiv mobil Programm