Videokonferenz und Multimedia e-Learning in der Raiffeisenbankengruppe Oberösterreich

Ziele/Ideen:
Viele Dienstreisen durch mehrere Standorte in Oberösterreich, Süddeutschland sowie auch Prag und Wien forderten eine innovative Lösung. Eine Lösung war das Konzept von Multimedia e-Learning und der Videokonferenz.

Kurzbeschreibung:
Die Einführung des Multimedia-Trainings ermöglicht den Mitarbeiterinnen und Mitarbeiten standortunabhängig an Schulungen von ihrem jeweiligen Arbeitsplatz aus teilzunehmen. Dies führte zu einer erheblichen Reduktion an Dienstreisen. Ein weiterer Schritt um die Flexibilität in der Kommunikation im Konzern zu erhöhen war die Einführung des Videokonferenzsystems.
Ein Nebeneffekt ist die positive Auswirkung auf den ökologischen Fußabdruck der Raiffeisenlandesbank Oberösterreich AG.

Resultate:
Die Zahl an Teilnehmenden von rund 10.500 zeigt die gute Akzeptanz des Multimedia e-Learning Konzepts. Damit konnten bereits Anfahrtswege und damit CO2-Emissionen eingespart werden konnten. Die Nutzung dieser technologischen Möglichkeiten erhöht die Qualität der Beratung, da Schulungen zielgerichteter und flexibler angeboten werden.

Raiffeisenlandesbank Oberösterreich Aktiengesellschaft