INNIO Jobrad

Ziele/Ideen

Die Herausforderungen liegen im nachhaltigen ökologischen betrieblichen Mobilitätsmanagement.
Der Fokus bei der Initiierung lag darauf Mitarbeiter:innen positiv zu bestärken mit dem Rad an Ihren Arbeitsplatz zu kommen. Dies bedingt ein Motivieren zum Umdenken, Förderung der intrinsischen Motivation zur Bewegung und die dadurch verbundene Gesundheitsförderung.
Als große Herausforderung stellte sich in der Konzeption die Umsetzung einer solchen Initiative mit 2117 Mitarbeiter:innen dar. Ziel war eine möglichst niederschwellige Abwicklung und die Nutzung des Fahrrads im Privatbereich ohne Branding am Gegenstand selbst ermöglicht.
Lt. einer durchgeführten Mobilitätsumfrage des Klimabündnis Tirol kommen im Schnitt 35% mit dem Auto zum Arbeitsplatz. Durch die INNIO Jobrad Initiative ist das Ziel diese Quote zu reduzieren. „Die letzte Meile“ vom Wohnort zum öffentlichen Verkehrsmittel, mit dem der Arbeitsort erreicht werden kann, für uns von hoher Bedeutung.

Kurzbeschreibung

Das INNIO Jobrad ermöglicht Mitbarbeiter:innen ein e-bike/Bio-bike zu leasen und dies über die Gehaltsauszahlung abzuwickeln. Durch das Nutzen der Gehaltsumwandlung entsteht ein Lohnsteuervorteil für die radnutzenden Mitarbeiter:innen. Im Vordergrund des INNIO Jobrads steht die Förderung der nachhaltigen Mobilität am Standort und die Gesundheitsvorsorge für unsere Mitarbeiter:innen.
Das Konzept des INNO Jobrads ist so aufgesetzt, dass die Wahl des geleasten Rades den Mitarbeiter:innen überlassen bleibt und so auf die individuellen Bedürfnisse und Wünsche eingegangen werden kann. Durch diesen Individualisierungsprozess wird eine größere Mitarbeiter:innenbindung angestrebt und im gleichen Zug der klimatische und nachhaltige Nutzen für den Standort hervorgehoben. Unser Ziel ist es mit dem INNIO Jobrad einen einfachen und barrierfreien Einstieg für die Reduktion des individuellen CO2-Fußabdrucks anzubieten und dabei Zufriedenheit und Wertschätzung der Mitarbeiter:innen zu fördern.

Resultate

Der Soziale Mehrwert sowie auch der Erfolg ist die Förderung der Gesundheit im beruflichen sowie im privaten Kontext, Gründung von außerdienstlichen Radgruppen, Förderung der Gemeinschaft und Zusammenhalt der Mitarbeiter:innen im privaten Bereich.
Aufgrund dieses Projektes konnten auch Mitarbeiter:innen für den Radsport begeistert werden und sind aktiv dabei.
Der INNIO Betriebssport mit der eigenen Sektion Rad initiiert regelmäßige wetterbedingte Ausfahrten, Pendelfahrten zb. von Innsbruck nach Jenbach, Teilnahme an lokalen Radveranstaltungen zB. Ötztalradmarathon, Hinterhorn Challenge uvm, mit einem eigenen „Jenbacher Factory Cycle Team“.
INNIO ist auch aktiv bei der Aktion „Tirol Radelt“ dabei. Wir sind bereits bei dieser Aktion mehr als 20.000 km geradelt und haben dadurch ca. 3.717,68 kg CO2 eingespart.