#miteinandernachhaltig – klimafreundliche Dienstfahrten
Jahr: 2026
Bundesland: Oberösterreich
Das Projekt „#miteinandernachhaltig – klimafreundliche Dienstfahrten“ der Sparkasse Oberösterreich Bank AG zielt auf die Reduktion des betrieblichen CO₂-Fußabdrucks ab. Da das Mobilitätsverhalten der Beschäftigten 59 Prozent der relevanten Emissionen verursacht, definierte das Unternehmen konkrete Dekarbonisierungsziele bis 2030. Dazu gehören die vollständige Umstellung des Fuhrparks auf fossilfreie Antriebe sowie eine Senkung der Emissionen durch Dienstfahrten um 40 Prozent gegenüber 2017. Zur Erreichung dieser Ziele wurden Maßnahmen wie ein erweitertes E-Mobilitätsangebot, die Förderung öffentlicher Verkehrsmittel und die Einführung von Carsharing entwickelt.
Das Besondere liegt in der datenbasierten Entwicklung der Angebote. Eine KI-gestützte Analyse des Pendler- und Reiseverhaltens von über 1.280 Personen bildete die Grundlage für maßgeschneiderte Lösungen. Durch die Integration einer Buchungs-App und einer zentralen Mobilitätsdatenbank werden Buchungen, Ladevorgänge und Kilometerabrechnungen digital verknüpft. Dies ermöglicht ein präzises Monitoring und die Etablierung von Carsharing-Pools auch in dezentralen Standorten. Die Maßnahmen sollen die Akzeptanz der E-Mobilität steigern und den Anteil öffentlicher Verkehrsmittel auf 35 Prozent erhöhen.
Mit Stand Mai 2026 ist das Projekt fast abgeschlossen. Die Nutzung öffentlicher Verkehrsmittel stieg von 16 Prozent im Jahr 2019 auf 29 Prozent im Jahr 2025. Im Rahmen der E-Mobilität wurden 39 Fahrzeuge angeschafft, darunter sieben E-Dienstautos für Vielfahrer, deren Kostenneutralität mit einer Kostendeckung von 114 Prozent nachgewiesen wurde. Zudem sind 20 E-JobAutos sowie zehn Carsharing-Fahrzeuge im Einsatz. Die Buchungs-App nutzen rund 250 Beschäftigte regelmäßig. Eine Zwischenevaluierung ist für das dritte Quartal 2026 geplant, um die Nutzungsquote weiter zu erhöhen und das Angebot an dezentralen Standorten auszubauen.
Diese Zusammenfassung ist teilweise KI-modifiziert.